Sindacato

RONGHI (CNAL): SANITA’, il SANTOBONO-PAUSILIPON DA OSPEDALE A “MACCHINA DI CONSENSI”?

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Napoli, 30 gennaio 2020 – “All’Azienda Ospedaliera Santobono-Pausilipon si indice un avviso pubblico per conferire un incarico di due anni ad un consulente esperto in riorganizzazione e programmazione sanitaria e si affida incarico dirigenziale e di gestione di personale e servizi ad un Consigliere Comunale di Napoli. Il Presidente della Regione Campania e il Direttore Generale facciano chiarezza su queste iniziative”.
E’ quanto afferma il Segretario Generale sella CNAL Salvatore Ronghi.
“L’attuale Direttore Generale della struttura ospedaliera, al fine di ottenere il riconoscimento di Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico,indice un avviso pubblico per conferire un incarico, nel bando previsto per due anni al costo di 40 mila euro, mentre in delibera è previsto per un solo anno per 20 mila euro, ad un consulente esperto in riorganizzazione e programmazione sanitaria per svolgere le attività di coordinamento finalizzate a tale processo” – spiega Ronghi – per il quale

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Contratti gialli o regole ingiallite? Partecipazione, cogestione e rappresentatività

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Il mondo del lavoro richiede una forte sinergia tra la politica e le parti sociali, rappresentative dei lavoratori e delle imprese, capace di elevare la qualità del lavoro attraverso una contrattazione adeguata e trasparente e di dare slancio alla produzione e all’economia in Italia.  Ritengo fondamentale il superamento del job act per dare vita a … Leggi tutto Contratti gialli o regole ingiallite? Partecipazione, cogestione e rappresentatività

RONGHI ELETTO SEGRETARIO GENERALE CNAL

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CONGRESSO APPROVA MODIFICHE STATUTARIE PER NUOVO SINDACATO FEDERALISTA

Napoli, 21 dicembre 2019 – Il Congresso Costitutivo della Confederazione Nazionale Lavoratori ha eletto, per acclamazione, Salvatore Ronghi, Segretario Generale, ed ha approvato all’unanimità le modifiche statutarie per renderlo maggiormente democratico, partecipativo, territoriale e trasparente.

“In uno scenario sindacale appiattito ed incapace di incidere sui problemi del mondo del lavoro e dell’Italia, la Cnal lancia la sfida del nuovo modello sindacale ‘federalista’, accentuando, nell’ambito della propria organizzazione, quei principi di democraticità, partecipazione e trasparenza che devono caratterizzare la comunità di lavoratori” – ha sottolineato Ronghi – che ha aggiunto: “le modifiche statutarie approvate dal Congresso costitutivo, celebrato a Napoli, vanno in questa direzione e gettano le basi per una sempre maggiore crescita del sindacato e per un maggiore radicamento sui territori e nelle categorie, nel lavoro pubblico e nel privato”.

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RONGHI (CNAL): IL 20 DICEMBRE A NAPOLI IL CONGRESSO COSTITUENTE PER DARE VITA AL SINDACATO 2.0

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Napoli, 9 dicembre 2019 – “In Francia i sindacati sono scesi in piazza per difendere le pensioni dall’attacco del Governo Macron, in Italia i sindacati della triplice contestano Salvini perché ha alleggerito la penalizzante legge “Fornero: ciò conferma la necessità di dare vita ad una svolta totale nel mondo del sindacato”.   E’ quanto afferma … Leggi tutto RONGHI (CNAL): IL 20 DICEMBRE A NAPOLI IL CONGRESSO COSTITUENTE PER DARE VITA AL SINDACATO 2.0

RONGHI (CNAL): GOVERNO, LAVORO TORNI AL CENTRO DELL’ATTENZIONE ABBATTIMENTO CUNEO FISCALE E SALARIO MINIMO GARANTITO TRA LE PRIORITA’

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Napoli, 12 giugno 2019 – “Il Governo e il Parlamento riportino il mondo del lavoro e l’emergenza occupazionale al centro dell’attenzione, ripartendo dall’abbattimento del cuneo fiscale, dalla disciplina della partecipazione dei lavoratori alla gestione dell’impresa e dalla introduzione del salario minimo garantito, come proposto dal Ministro Di Maio, per proseguire con la fiscalità di vantaggio finalizzata ad attrarre nuovi investimenti nel Sud”.

E’ quanto propone il Segretario Generale di Cnal, Salvatore Ronghi.

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